筑波大教員が研究成果の不正使用で懲戒解雇[1]。大学の業務と関係ないところで企業との共同研究の成果を不正に使用したという[1]。筑波大学は詳細について規則により公表できないとした[1]。そのため何があったか不明。企業との共同研究の成果を不正使用したというのは珍しい事件。懲戒解雇になるほど酷い事件なのか？筑波大学は処分が重い傾向にあるので、懲戒解雇になったのかもしれない。たぶん企業の知的財産を勝手に使ってしまって大きな損害が出かねない状態にしたのかもしれないが、筑波大学が何も公表しなかったので何とも言えない。
参考
[1]NHK茨城 2023.5.24、